1。在分管领导的直接领导下,对综合部工作全面负责;
2。以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度;
3。根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划、并贯彻实施;
4。协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用;
5。公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等;
6。组织综合部做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作;
7。妥善处理周边邻里单位关系;
8。处理公司领导交办的其他工作事宜。